Ninguna

15 días/130 horas

European NLP Practitioner por la International NLP Trainers Association

• La historia, la filosofía y las presuposiciones de la Programación Neurolingüística, los pilares de la PNL: percepción, flexibilidad, rapport, objetivos y feedback.
  La rueda de la vida del coaching para individualizar los objetivos.
  La formulación de objetivos personales o profesionales bien formados.
  El modelo de feedback (retroalimentación) para la propia motivación y la de otros.
  Los principios de base de la comunicación verbal y no verbal.
  Como generar rápidamente confianza y comprensión con los interlocutores para facilitar los procesos comunicativos.
  El matching y el mismatching en PNL: su función e importancia.
  La conducción en la comunicación (leading).
  El poder del lenguaje
  Los primeros pasos hacia una programación para el uso regular del lenguaje positivo.
• El modelo de comunicación de PNL: como influenciar el estado interno a través ed la fisiología y la representación interna de la realidad.
  Como reconocer rápidamente el sistema representacional propio primario y el de otros, para adaptar la propia comunicación y con el fin de reforzar la propia flexibilidad y capacidad de crear las condiciones ideales para la confianza y la comprensión recíproca en la comunicación.
  Los modelos lingüísticos y no verbales típicos visuales, auditivos y cenestésicos.
  El movimiento lateral de los ojos para individualizar cual sistema representacional utiliza el interlocutor.
  Las posiciones perceptivas por la multiplicidad de perspectivas y para resolver rápidamente los conflictos interpersonales.
  Como asociarse y desasociarse rápidamente para gestionar situaciones de estrés.
• El anclaje en cada sistema de representación (VAKOG) para neutralizar las fuentes de desmotivación y para reforzar las fuentes motivacionales en el largo plazo.
  El círculo de la excelencia para vivir e instalar recursos que se necesitan para alcanzar los objetivos como motivación, confianza en sí mismo, autoestima, energía, concentración, etc.
  El momento de excelencia para revivir intensamente momentos del pasado con la finalidad de reforzar la motivación.
  El colapso de las anclas para neutralizar aquellas sensaciones negativas que se prueban en algunas circunstancias.
• La movilización de los recursos con el uso de la soto modalidad.
  Como modificar la representación de la realidad y de cómo la percibimos, con el fin de cambiar la percepción de los obstáculos y de todo aquello que impide el alcance de los objetivos.
  El principio de sobre exposición, técnica del swish, el formato preliné.
• Como hacer preguntas altamente cualitativas para obtener respuestas de cualidad a través del uso del meta modelo. Con esto favoreces tu escucha activa y adquieres un instrumento lingüístico de extraordinaria importancia.
• El modelo Milton en contra posición al Meta modelo.
  Como favorecer los procesos de cambios con el soporte del inconsciente per la mediación, la motivación y el desarrollo de la visión.
• La restructuración del significado de la experiencia para ver el vaso siempre medio lleno: el six step reframing para modificar los comportamientos no deseados y la negociación entre las partes para reducir los conflictos interpersonales.
  El generador de un nuevo comportamiento para favorecer el surgimiento de comportamientos virtuosos.
• La línea del tiempo para una fuerte motivación hacia el alcance de los objetivos y para modificar la percepción de hechos transcurridos.
• La estrategia motivacional y para la creatividad: La Walt Disney Strategy.

• Aproximadamente el 30% de la duración: teoría y explicación de las técnicas de PNL, ilustración de como ellos se ponen en lugar de con demostración en vivo entre trainer y uno de los participantes.
• Aproximadamente el 50% está basado sobre la práctica entre los participantes cubriendo entre ellos roles distintos: el de coach, el de cliente y el de observador, que después será llamado a dar un feedback al coach sobre la calidad de su rendimiento.
• Aproximadamente el 20% intercambio de feedback para el perfeccionamiento del aprendizaje y la integración de todos estos contenidos.

1. Resultar un experto de comunicación
2. Aprender la estrategia para ver el vaso siempre medio lleno
3. Aprender técnicas para la mediación con los otros y con uno mismo
4. Aprender técnicas para modificar aquellos comportamientos limitantes o que son difíciles de modificar, si bien estás superado¡
5. Aprender las preguntas altamente cualitativas para obtener respuestas altamente cualitativas
6. Aprender los secretos del lenguaje para aumentar la capacidad persuasiva y de inspirar, de motivar y de motivarse a favor de la propia autoestima y de la confianza en uno mismo
7. Aprender como acortar rápidamente los momentos down y alargar los momentos up de la propia vida y la de otros
8. Aprender a distinguir el tipo de personas y calibrar la propia comunicación para obtener rápidamente atención, confianza y comprensión
9. Aprender a programarse para alcanzar los objetivos sin peros¡
10. Aprender cómo vivir plenamente la libertad. PNL es Libertad¡ recuerda, NLP no es sólo para Neuro Linguistic Programming, sino para NeW Life Programming