Nessuna

4 giorni / 30 ore

European NLP Diploma della International NLP Trainers Association

• La storia e la filosofia della Programmazione Neurolinguistica
• I pilastri della PNL: percezione, flessibilità, rapport, obiettivi e feedback
• La ruota della vita per l’individuazione degli obiettivi
• La formulazione di obiettivi personali e o professionali ben formati
• Il modello del feedback (retroazione) per la motivazione propria ed altrui
• I principi di base della comunicazione verbale e non verbale
• Come generare velocemente fiducia e comprensione con gli interlocutori per facilitare i processi comunicativi
• Il matching ed il mismatching in PNL: la loro funzione e la loro importanza
• La guida nella comunicazione (leading)
• Il potere del linguaggio. Primi passi verso una programmazione all’utilizzo regolare del linguaggio positivo.
• Il modello di comunicazione della PNL: come influenzare lo stato interno attraverso la fisiologia e la rappresentazione interna della realtà
• Allenamento dei canali sensoriali VAKOG (Visivo, Uditivo, Cenestesico, Olfattivo, Gustativo)
• Riconoscimento delle tipologie delle persone – visive, uditive, cenestesiche – per stabilire ancor più rapidamente fiducia e comprensione reciproca
• Elementi di base della gestione del sé: associazione/dissociazione
• Il cerchio dell’Eccellenza e le altre tipologie di ancore per la motivazione
• Il momento dell’Eccellenza per rievocare quei momenti di picco della vita
• Come codifichiamo le esperienze passate, presenti e future. Introduzione alle sottomodalità per generare motivazione e per modificare le esperienze limitanti in esperienze che liberino ad un futuro brillante
• Il principio della sovrapposizione e la tecnica dello swish
• Introduzione alla linea del tempo (Time Line) per favorire il percorso verso la realizzazione degli obiettivi

• Circa il 30% della durata: teoria e spiegazione delle tecniche di PNL, illustrazione di come esse si pongono in essere con delle dimostrazioni live tra trainer ed uno dei partecipanti.
• Circa il 50% è basato sulla pratica tra i vari partecipanti ricoprendo tra ruoli distinti: quello del coach, quello del cliente e quello dell’osservatore che poi sarà chiamato a dare un feedback al coach sulla qualità della sua performance.
• Circa il 20% interscambio di feedback teso al perfezionamento dell’apprendimento e all’integrazione di esso.

1. Apprendi le basi della comunicazione interpersonale ed intrapersonale
2. Apprendi come formulare obiettivi ben formati per se stessi e per gli altri
3. Apprendi come guadagnarti rapidamente la fiducia altrui
4. Apprendi come interrompere quei flussi di comunicazione che ti disturbano
5. Apprendi come dare e come ricevere dei feedback costruttivi
6. Apprendi ad affinare la tua acuità sensoriale
7. Apprendi a distinguere la tipologia delle persone ed a calibrare la propria comunicazione
8. Apprendi come motivarti e come motivare gli altri
9. Apprendi come modificare le percezioni limitanti e come rafforzare quelle motivanti
10. Apprendi come vivere a pieno la libertà. PNL è Libertà!