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LUXX Profile

Cos’è il LUXX profile?

Il profilo LUXX descrive la personalità nella sua interezza. I motivi che vengono misurati con precisione sono: CURIOSITÀ, RICONOSCIMENTO SOCIALE, INFLUENZA, STATUS, POSSESSO, AUTONOMIA, CONTATTI SOCIALI, PRINCIPI, IMPEGNO SOCIALE, STRUTTURA, SICUREZZA, RIVALSA, MOVIMENTO, GUSTO DEL MANGIARE, FAMIGLIA, EROS. Il valore del parametro individuale insieme all’interazione dei 16 motivi innesca il comportamento in situazioni specifiche.

Durante la discussione sulla valutazione dei risultati del tuo LUXX profile imparerai quali effetti ha sulla tua vita: quali sono i singoli valori delle tue motivazioni? Quali motivi interagiscono con gli altri. Quali motivi potrebbero compensare gli altri. E come funziona tutto questo nella tua vita quotidiana ed in situazioni di stress.

Il LUXX profile è un metodo scientifico completamente verificabile e come tale consente a LUXX profile Masters di lavorare in modo molto mirato e molto vicino alla realtà della vita di una persona. I valori dei parametri dei 16 desideri di base e la loro interazione sono misurati in modo così preciso, che è possibile predire il comportamento nel lavoro e nella vita privata con validità statisticamente significativa.

I 16 desideri primari

·  CURIOSITÀ ·
·  RICONOSCIMENTO SOCIALE ·
· INFLUENZA ·
· STATUS ·
· POSSESSO ·

·  AUTONOMIA ·
·  CONTATTI SOCIALI ·
·  PRINCIPI ·
·  IMPEGNO SOCIALE ·
·  STRUTTURA ·
·  SICUREZZA ·

·  RIVALSA ·
·  MOVIMENTO ·
·  GUSTO DEL MANGIARE ·
·  FAMIGLIA ·
·  EROS ·

Principali aree di intervento

Il LUXX profile è lo strumento ideale per le risorse umane nella selezione del personale, nel change management e nel diversity management.

Inoltre con il LUXX profile si può selezionare in maniera mirata il personale rispetto alla mansione o al gruppo di lavoro in cui si verrà inseriti affinché la persona selezionata risulti compatibile con la mansione assegnata e nel gruppo in cui verrà inserita.

In generale le Risorse umane con questo strumento riescono ad individuare in sede di colloquio di lavoro se una persona è adatta o meno per la mansione e non solo per il curriculum ma soprattutto rispetto ai suoi fattori motivazionali.

Di seguito le principali aree di intervento:

·  Executive Coaching ·
·  Business Coaching ·
· Team Coaching ·
· Team Building ·

·  Personal Coaching ·
·  Analisi delle potenzialità ·
· Ricerca e selezione del personale ·
· Motivazione ·
· Personal Training ·

· Orientamento scolastico ed universitario ·
· Orientamento al lavoro ·
· Miglioramento dei rapporti di coppia ·

Marco Bigornia è LUXX Profile Master

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