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Personal Coaching

¿Qué es y quién está dirigido el Personal Coaching?
El Coaching es una relación profesional entre dos sujetos: Coach y Coachee. Potencialmente todos pueden valerse de una Coach, siempre que el Coachee se encuentre en condiciones psíquicas adecuadas para comenzar con un profesional, un recorrido de naturaleza no terapéutica. El objetivo principal del Coaching es aquel de crear una alianza basada en la confianza recíproca hacia el alcance de uno o más objetivos. El Coach trabaja con personas que son autosuficientes, psicológicamente estables y los acompaña en un recorrido que es previamente acordado para un mejoramiento mesurable en la esfera privada o en aquella profesional.
El coaching no es asesoría, no es terapia, no es counseling, no es formación, no es mentoring y no es programación neurolingüística; no es ninguna de éstas profesiones.
Todo esto nos permite comprender de mejor manera, que el Coach no está llamado a saber más que el Coachee (no es un asesor justamente ¡), no está llamado a prescribir terapia (no es terapeuta), no está llamado a generar soluciones (no es un consejero), no está llamado a enseñar (no es un trainer), no está llamado a decir al Coachee como hacer mejor (no es un mentor¡), no está llamado a cambiar la percepción del cliente (no es un programador de neurolingüística). Entonces, ¿qué es un coach?, Pues un Coach debe ofrecer escucha, empatía, comprensión, preguntas potentes, creer en la alianza y en los recursos del Coachee, debe monitorear los progresos, ofrecer feedback constructivo e motivante, debe co-generar el cambio hacia el alcance de la meta deseada.
Todo lo anterior con la finalidad de permitir al Coachee desarrollar mayor consciencia, aprender, hacerse cargo de la propia responsabilidad y de generar opciones.

¿Qué argumentos se tratan en el Personal Coaching?
Los argumentos tratados en el coaching pueden ser muy variados. Señalamos a continuación un listado no exhaustivo.

PRINCIPALES AREAS DE INTERVENCIÓN

· La motivación ·
· Los objetivos ·
· La superación de dificultad ·
· Mejoramiento del rendimiento ·
· Gestión del estrés ·

· La carrera ·
· libertad financiera ·
· La salud ·
· Los conflictos interpersonales o intrapersonales ·
· El equilibrio entre la esfera privada y aquella profesional ·

· La decisión ·
· La creatividad ·
· El leadership ·
· La comunicación ·
· la visión ·

Todos nuestros coach están certificados por la International Coach Federation.

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