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Coach Practitioner en PNL

El Coach Practitioner en PNL es un curso avanzado en Programación Neurolingüística. En este curso el participante adquiere familiaridad, profundizando por un lado y relacionando por otro lado, con los varios argumentos tratados en el practitioner y agregando otras temáticas de PNL de notable relevancia.

Todo esto comporta un sustancial mejoramiento de las propias capacidades comunicativas y de la eficacia en la aplicación de las varias técnicas sobre uno mismo y en los otros. Así como en el curso Practitioner en PNL, también el de Coach Practitioner se imparte combinando y equilibrando la teoría y la práctica.

Este curso responde a los estándares de la INLPTA- International NLP Trainers Association- y el participante que supera con éxito los respectivos exámenes orales, escritos y prácticos, recibirá el diploma de Coach Practitioner en PNL otorgado por el trainer en nombre y por cuenta de la INLPTA.

CARACTERISTICAS DEL CURSO

Destinatarios

Todos aquellos que están interesados en el propio desarrollo personal y profesional a través de un mejoramiento de las propias capacidades comunicativas, de liderazgo y del auto gestión. El Coach Practitioner en PNL está, también orientado para quienes quieran mejorar las propias capacidades como trainer o enseñante, coach, asesor, etc.

Propedéutica

Practitioner en PNL

Duración

4 días/ 30 horas

Certificación

Coach Practitioner en PNL por la International NLP Trainers Association

Contenidos del curso

  • Los valores fundantes del coaching y las competencias claves en el coaching
  • Puntos de contacto entre el coaching y la PNL
  • Las 11 competencias claves en el coaching, según la International Coach Federation
  • Diferencias entre coaching, counseling, terapia, asesoría y training
  • La privacidad en el coaching
  • Áreas de acción del coaching y áreas prohibidas por la ley
  • El proceso en el coaching
  • La diversas fases en un rapport de coaching: intake sesión, ongoing sesión, final sesión
  • Ilustración de algunos instrumentos utilizados en el coaching como la rueda de la vida
  • La formulación de objetivos bien formados: SMART & SMARTER
  • Presentación del coaching package para establecer la línea de guía en el programa de coaching
  • Los objetivos en las varias fases del coaching y el plan de acción en el coaching
  • La responsabilidad del coachee
  • El feedback en el coaching
  • Los tipos de preguntas en el coaching: abiertas, cerradas, influyentes, neutras y las preguntas potentes
  • Como reforzar la alianza entre coach y coachee

La entrega del Programa

  • Aproximadamente el 30% de la duración: teoría y explicación de las técnicas de PNL, ilustración de como ellos se ponen en lugar de con demostración en vivo entre trainer y uno de los participantes.
  • Aproximadamente el 50% está basado sobre la práctica entre los participantes cubriendo entre ellos roles distintos: el de coach, el de cliente y el de observador, que después será llamado a dar un feedback al coach sobre la calidad de su rendimiento.
  • Aproximadamente el 20% intercambio de feedback para el perfeccionamiento del aprendizaje y la integración de todos estos contenidos.